El Ayuntamiento de Almonte ha completado la incorporación de los 13 últimos jóvenes contratados a través del programa Activa-T Joven, culminando así el desarrollo de esta iniciativa de empleo impulsada por la Junta de Andalucía para favorecer la inserción laboral de personas desempleadas de entre 18 y 29 años inscritas en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.

Con estas nuevas incorporaciones quedan cubiertas todas las plazas previstas dentro del programa en el municipio. Los jóvenes desempeñarán funciones en diferentes áreas y servicios municipales como jardinería, horticultura, pintura, animación sociocultural y turística, entre otros perfiles profesionales.

Más allá de un contrato de trabajo, el programa ofrece a los participantes la posibilidad de adquirir experiencia laboral, desarrollar nuevas competencias y mejorar su empleabilidad de cara a futuras oportunidades profesionales. El objetivo es facilitar el acceso al mercado laboral a jóvenes que, en muchos casos, afrontan su primera experiencia profesional.

Desde el Ayuntamiento de Almonte se valora especialmente la importancia de este tipo de iniciativas, que permiten generar oportunidades reales de empleo para la juventud al tiempo que refuerzan distintos servicios municipales mediante el trabajo desarrollado por los participantes.

El Consistorio también ha destacado la labor realizada por los departamentos municipales de Subvenciones y Contratación, cuya coordinación ha permitido cumplir los plazos establecidos y ejecutar correctamente un programa que supone una importante inversión en el futuro de los jóvenes del municipio.

El programa Activa-T Joven contempla contratos de seis meses a jornada completa vinculados a proyectos de interés general promovidos por los ayuntamientos andaluces, con el propósito de facilitar una primera experiencia laboral y mejorar la empleabilidad de la población joven desempleada.